我16岁，今天找的工作他让我先交480，并且干满一

你提到的情况涉及用人单位以收费为条件录用员工的问题。根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。如果他们以不交480元就不让工作为由拒绝你，这是不合法的。你有权拒绝这种不合理的收费，并可以向劳动行政部门投诉，要求其责令用人单位限期退还并处罚款。
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若你已交费，可采取以下措施：首先，向用人单位提出立即退还的要求，并保留相关证据如收据或转账记录。其次，若用人单位拒绝退还，你可向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期退还，并处以罚款。最后，如仍无法追回，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，你应：1.了解《劳动合同法》规定，明确用人单位不得收取财物。2.遇到收费要求时，坚决拒绝并保留证据。3.若已交费，立即向用人单位提出退还要求，并投诉至劳动行政部门。4.必要时，咨询律师或寻求法律援助，维护自身合法权益。
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