企业职工贪污200万元会判刑几年

1.企业职工贪污200万元构成职务侵占罪且属数额巨大，通常会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法院量刑会综合多方面因素考量。
2.若该职工有自首、立功表现，积极退赃退赔，向司法机关如实供述自己的罪行，配合调查，法院会据此从轻或减轻处罚。
3.反之，若拒不退赃，甚至多次实施职务侵占行为，主观恶性和社会危害性较大，法院会从重处罚。
4.建议该职工主动自首，积极配合司法机关工作，如实交代犯罪事实，并尽快退还全部或部分赃款，争取从轻处罚。企业也应加强内部监管和教育，防止此类犯罪再次发生。
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法律分析：
（1）企业职工贪污200万元构成职务侵占罪。该罪指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
（2）200万元的侵占数额属于数额巨大。按照法律规定，犯此罪且数额巨大的，量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）法院在量刑时会综合多方面因素。如存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，对犯罪人可能从轻或减轻处罚；而若有拒不退赃、多次实施犯罪等情节，则会从重处罚。

提醒：企业职工应遵守法律，切勿利用职务便利侵占单位财物。若涉及此类案件，情节不同量刑有别，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）若企业发现职工贪污200万元，应立即收集相关证据，如财务报表、业务记录、转账凭证等，为后续处理提供有力支撑。
（二）企业可先内部调查，了解事件全貌，再根据情况决定是否报警，借助司法力量处理。
（三）对于涉事职工，若想争取从轻处罚，应积极配合调查，如实供述犯罪事实，主动退赃退赔，争取获得企业的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.企业职工贪污200万，涉嫌职务侵占罪。该罪指单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的行为。
2.200万属数额巨大，犯此罪数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3.法院量刑会综合多因素，自首、立功、积极退赃等或从轻减轻处罚；拒不退赃、多次犯罪等或从重处罚。
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结论：
企业职工贪污200万元构成职务侵占罪，属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大即构成职务侵占罪。该职工贪污200万元，达到数额巨大标准，通常会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，同时并处罚金。不过法院在量刑时会全面考量犯罪情节、认罪态度、退赃情况等。若有自首、立功、积极退赃退赔等情节，会从轻或减轻处罚；若有拒不退赃、多次实施犯罪等情节，则会从重处罚。若遇到此类职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。