在油漆工作5年了在得了肺气泡沉积症，底氧血症，工厂病假有补助吗？给交五险吗？

在油漆工作5年后患病，有权要求工厂提供病假补助并确认社保缴纳情况。
分析：根据劳动法，员工因病不能工作时，有权享受病假待遇及相应的病假工资。同时，用人单位有义务为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若确诊职业病，还可申请工伤认定，享受更多工伤待遇。
提醒：若工厂拒绝提供病假补助或未缴纳五险，且病情持续恶化，应及时寻求法律途径维权。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与工厂协商，要求提供病假补助并确认社保缴纳记录；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
选择方式时，应先尝试与工厂沟通，若沟通无果，再考虑法律途径。若病情严重，建议直接寻求法律援助。
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具体操作：
1. 收集证据：保留病历、诊断证明、工资条、社保缴纳记录等证据。
2. 与工厂协商：向工厂提出病假补助申请，并要求查看社保缴纳记录。若工厂同意，应签订书面协议。
3. 劳动监察投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求工厂支付病假补助并补缴社保。
4. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。
5. 职业病认定：若确诊职业病，可向当地劳动能力鉴定委员会申请职业病认定，享受工伤待遇。
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