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井下工人的退休时间有具体规定，与从事的工种和年限有关。

分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这是为了保护这类工人的身体健康，确保他们能在适当的时候享受退休生活。

提醒：如果井下工人因工作原因导致身体健康严重受损，且年龄和工龄符合规定，但单位未按时办理退休手续，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度来看，井下工人退休的处理方式主要包括两种：一是依据国家法定退休年龄和工龄要求申请退休；二是如果单位未按时办理退休手续，工人可以通过法律途径维护自己的合法权益。

选择建议：如果工人符合退休年龄和工龄要求，应主动向单位提出申请。如果单位拒绝或拖延办理，工人可以选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：
1. 如符合退休年龄和工龄要求，井下工人应准备好相关证明材料（如身份证、工作证、工龄证明等），向所在单位提出退休申请。
2. 单位应在规定时间内办理退休手续，包括为工人办理社保转移、发放退休金等。
3. 如单位未按时办理退休手续，工人可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料。劳动监察部门将进行调查处理，如确认单位存在违法行为，将责令其改正并给予相应处罚。
4. 工人还可以选择通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼。在诉讼过程中，工人需要提供充分的证据证明自己的退休年龄和工龄符合规定，以及单位存在违法行为。法院将依法进行判决，保障工人的合法权益。
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