前妻把我工作闹没了怎么办

前妻行为致自己失去工作，若构成侵权可依法维权。若前妻以诽谤、侮辱等方式在单位散布不实信息，损害名誉权并导致丢工作，可要求其承担民事责任。

解决措施和建议如下：
1.可先尝试与前妻协商，要求其停止不当行为并就造成的损失进行赔偿。
2.若协商不成，需收集相关证据，如单位辞退通知、前妻不当行为的聊天记录、证人证言等。凭借这些证据向法院提起民事诉讼，要求前妻承担侵权责任。
3.若前妻的行为情节恶劣，符合相关犯罪构成要件，其可能需承担刑事责任。通过法律途径维护自身合法权益，能促使前妻为其不当行为付出应有的代价。
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法律分析：
（1）若前妻行为构成侵权，受害者有依法维权的权利。比如前妻通过诽谤、侮辱等手段在单位散布不实信息，损害名誉权并导致失去工作，就构成了侵权。
（2）受害者可要求前妻承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失。可以先尝试与前妻协商解决，提出停止不当行为和赔偿损失的要求。
（3）若协商无法达成一致，要注意收集相关证据，像单位辞退通知、前妻不当行为的聊天记录、证人证言等，然后向法院提起民事诉讼，要求前妻承担侵权责任。
（4）若前妻行为情节严重，符合相关犯罪构成要件，可能还需承担刑事责任。

提醒：
维权时要注意证据的收集和保留，不同案情解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）与前妻协商。要求其停止不当行为，并且赔偿因失去工作带来的损失。

（二）收集证据。准备好单位辞退通知、前妻不当行为的聊天记录、证人证言等，这些能证明前妻侵权行为和自身损失的材料。

（三）提起民事诉讼。如果协商没有结果，就可以向法院起诉，要求前妻承担侵权责任，例如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失。

（四）追究刑事责任。若前妻行为情节严重，符合相关犯罪构成要件，要依法让其承担刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
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1.若前妻行为构成侵权致你失业，可依法维权。比如她用诽谤、侮辱等手段在单位传不实信息，损害你名誉致丢工作，她要担责。
2.可先和前妻协商，让其停手并赔偿损失。
3.协商不成，收集证据，像辞退通知、聊天记录、证人证言等，去法院起诉。
4.若前妻行为情节严重，可能还要负刑事责任。
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结论：
前妻行为导致失去工作，构成侵权可依法维权，能要求承担民事责任，协商不成可起诉，情节严重可能担刑责。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，公民的名誉权受法律保护。若前妻通过诽谤、侮辱等方式在单位散布不实信息，损害名誉权并造成丢工作的后果，这属于侵权行为，受害人有权要求前妻承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。遇到这种情况，可先尝试与前妻协商解决，要求其停止不当行为并赔偿损失。若协商不成，要注意收集相关证据，如单位辞退通知、前妻不当行为的聊天记录、证人证言等，然后向法院提起民事诉讼，让前妻承担侵权责任。若前妻行为情节严重，符合相关犯罪构成要件，还会面临刑事责任。若大家遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。