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义乌法律咨询 2025-05-24
可要求补偿。具体操作:1. 与工厂协商,提出按工作年限支付经济补偿的要求;2. 若协商不成,收集工作证据,如工资条、考勤记录等;3. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料,等待裁决结果。
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常见的处理方式有协商和仲裁。建议先与工厂协商补偿事宜,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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您可以要求工厂支付经济补偿。根据《劳动合同法》,工厂搬迁导致离职,应按工作年限每满一年支付一个月工资的标准补偿。未及时处理,您可能损失应有的合法权益。
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