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义乌法律咨询 2025-05-26
工作受伤应申请工伤认定。操作如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向公司报告并申请工伤认定;3. 根据认定结果,与公司协商赔偿或申请劳动仲裁;4. 如需,可诉诸法院维护权益。
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常见处理方式为申请工伤认定,进而索赔。根据伤残等级,选择相应赔偿途径,如协商、调解或诉讼。具体方式需依据个人情况和法律规定选择。
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在石家庄因工作受伤,赔偿需依工伤认定。依据《工伤保险条例》,工伤可获一次性伤残补助金等赔偿。未及时申报可能影响权益,甚至无法获得应有赔偿。
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