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具体操作：
1. 协商阶段：收集并保留与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等，与单位负责人或人力资源部门进行沟通，明确补缴公积金的诉求，并了解单位的立场和意见。
2. 投诉阶段：若协商无果，可向绍兴市公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据材料，详细说明单位未按时缴纳公积金的情况，请求其介入处理。
3. 法律途径：若投诉后仍未得到满意答复，可考虑向绍兴市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向绍兴市人民法院提起诉讼，要求单位承担补缴公积金的责任，并可能获得相应的赔偿。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：
从法律角度看，申请单位补缴公积金通常有以下几种方式：一是与单位协商，要求单位按照法律规定进行补缴；二是向公积金管理部门投诉，请求其介入处理；三是通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
选择方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果，再向公积金管理部门投诉，必要时可通过法律途径解决。
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户口类型变化不影响公积金补缴申请。
分析：户口类型从农民户变为家庭户，在法律上并不构成影响你申请单位补缴公积金的障碍。公积金的缴纳是基于你与单位之间的劳动关系以及相关法律法规的规定，与户口类型无直接关联。只要你能证明单位在之前的时间段内未为你缴纳公积金，且符合补缴条件，你就有权申请单位进行补缴。
提醒：若单位拒绝补缴，或公积金管理部门不予受理，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业律师或相关机构。